PREVIUM
Laissez-nous optimiser votre protection sociale !
Mutuelle, Prévoyance, Retraite et Epargne
Trouvons ensemble les solutions adaptées à vos besoins
Courtier depuis 1998, Previum est spécialisé en assurances de personnes
Spécialiste en prévoyance et mutuelle d’entreprises pour les salariés et leurs dirigeants, l’épargne retraite et salariale dans l’entreprise, retraite pour l’expatrié et son conjoint ainsi que la stratégie patrimoniale pour particuliers.
Professionnels et Entreprises
Vous êtes chef d’entreprise ou dirigeant, salarié ou profession libérale
Previum vous accompagne et vous conseille afin de faire le meilleur choix en matière de protection sociale : complémentaire santé (mutuelle), prévoyance collective et retraite complémentaire.
Familles et particuliers
Vous êtes un particulier, célibataire ou en famille
Previum vous accompagne et vous conseille en matière de protection personnelle : épargne, retraite, assurance emprunteur et solutions pour expatriés.
Notre méthode
Une étude personnalisée en fonction de votre profil et de vos attentes !
Notre rôle de courtier consiste à chercher les meilleures solutions auprès de différents partenaires afin de vous accompagner dans la mise en place et l’évolution de vos contrats :
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Nous vous rencontrons
Diagnostic de votre situation actuelle, afin d'établir votre profil et fixer des objectifs ensemble dans le cadre d'un budget maîtrisé. Mise en place du cahier des charges
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Etudes et analyse
Nous étudions et mettons en concurrence les offres de nos partenaires, afin de négocier le prix et l'offre la plus attractive. Nous sélectionnerons le meilleur produit après étude.
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Conseil et accompagnement
Pourquoi le produit sélectionné est le meilleur pour vous ? Nous vous accompagnons dans l'intégralité des démarches : mise en place des solutions, changement de contrat, souscription, litiges…
Nos partenaires
Témoignages client
Avis et recommandations de nos clients
Nous avons interrogé différents clients afin qu’ils vous donnent leurs opinions sur le Cabinet Previum.
Questions fréquentes
Parce qu’il est indépendant de tout organisme Assureur et qu’il représente son client auprès de ceux ci. La mission principale d’un courtier est d’apporter, avant tout, conseil aux clients en leur proposant les meilleures offres existantes sur le marché. Mais aussi représenter son client auprès de l’organisme assureur :
- Trouver l’assureur qui correspond le plus à ses besoins
- Economiser du temps et de l’argent
- Avoir une offre cohérente entre ses différentes assurances
- Faire négocier un contrat à sa mesure
- Faire défendre ses intérêts après la souscription du contrat
Lors de vos dépenses concernant votre santé, la Sécurité Sociale prend en compte une partie de vos frais.
En effet, l’assurance maladie vous rembourse aux alentours de 70% sur ce qu’elle considère comme étant le tarif de convention (qui parfois peut-être éloigné du prix réel).
De ce fait, la mutuelle (ou complémentaire santé) est là pour vous rembourser la différence qui est laissée à votre charge.
Ainsi, cette dernière peut couvrir une partie ou l’intégralité de vos frais. C’est pourquoi avant de s’engager il est indispensable de se renseigner sur les conditions générales de votre contrat santé.
Il est nécessaire aujourd’hui d’être prévoyant concernant tous les aléas de la vie. C’est pourquoi la prévoyance est là pour vous prémunir contre ces aléas tant sur le plan personnel que professionnel. C’est une protection sociale qui complète celle du régime obligatoire.
Cette dernière couvre plusieurs types de risques :
- Décès : lorsqu’il y a un décès, il existe alors ce que l’on appelle un capital décès qui est versé à la famille. Il existe également une rente supplémentaire qui peut être versée de manière régulière ainsi que d’une rente d’éducation versée aux enfants à charge de l’assuré.
- Invalidité : lorsque le salarié est déclaré invalide, celui-ci bénéficie d’une rente d’invalidité permettant de compenser sa perte de revenu. Le montant de cette rente dépend généralement de la catégorie d’invalidité fixée par la Sécurité Sociale.
- Incapacité de travail : cette garantie permet d’assurer un salaire (partiel ou total) lorsque la personne concernée se retrouve en arrêt de travail.
- Dépendance : la garantie dépendance permet, en cas de perte d’autonomie due à l’âge, de percevoir une rente viagère.
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